Wij willen graag meer informatie over de 360 graden feedbackevaluatie. Dit onderwerp betreft namelijk onze afstudeeropdracht. Aangezien er niet veel informatie over dit personeelsinstrument te vinden is willen we graag via deze weg informatie over de terugkoppeling en evaluatie van dit systeem.
Hoe hebben jullie dit aangepakt?
Daarnaast is de 360 gradenfeedback evaluatie bij ons afstudeerbedrijf een instrument voor de persoonlijke ontwikkeling van de medewerkers. Er moeten dus ontwikkelingsplannen opgesteld worden. Dit gebeurt op het moment niet, waardoor het systeem zijn doelmatigheid verliest.
Wij willen graag weten hoe een succesvol persoonlijk ontwikkelingsplan eruitziet en hoe deze opgesteld wordt.
bij voorbaat dank