hoe kan ik op een leuke manier uitleggen wat een L

• 

  katrien

  11-07-2001 11:19

  Hallo,

  vanuit het VOV (Vlaamse vereniging voor opleidingsverantwoordelijken) zijn we met enkele mensen samengekomen die om de één of andere reden geïnteresseerd zijn in de “Lerende organisatie”.

  Ikzelf ben een absolute beginneling wat dit concept betreft. Maar toen de vraag rees of iemand een soort samenvatting wilden brengen over het boek van Peter Senge, bleek ik me kandidaat te stellen! (Het geeft me alleszins een reden om me er meer in te verdiepen).

  Samenvattingen genoeg te vinden op het internet, dat is geen probleem. Maar ik zou het graag op een “actieve” manier brengen. Via een spel of een case…

  Vandaar mijn vraag: heb je enig idee hoe ik dit best zou aanpakken? Bestaan er al dergelijke zaken die ik gratis en voor niets zou kunnen kopiëren? …

  Dank je voor je reactie

  Katrien
• 

  Gerard Brantjes

  13-07-2001 21:43

  Met kennis en Informatiemanagement heb ik geleerd dat met je er naar dient te streven je concurrentie voor te blijven. Het gaat er om dat je maatregelen kunt treffen om organisatie beter te laten functioneren, met een betere inzet van ICT-middelen en dat je e.e.a. kunt plaatsen in een marketing beleid, kwaliteitsbeleid, HRM-beleid. Uiteraard dienen alle maatregelen wel te passen in een financieel plaatje.

  Indien gewenst wil ik je verder adviseren.

  M.vr.gr.

  Gerard Brantjes

  katrien schreef:

  >

  > Hallo,

  >

  > vanuit het VOV (Vlaamse vereniging voor

  > opleidingsverantwoordelijken) zijn we met enkele mensen

  > samengekomen die om de één of andere reden geïnteresseerd

  > zijn in de “Lerende organisatie”.

  >

  > Ikzelf ben een absolute beginneling wat dit concept betreft.

  > Maar toen de vraag rees of iemand een soort samenvatting

  > wilden brengen over het boek van Peter Senge, bleek ik me

  > kandidaat te stellen! (Het geeft me alleszins een reden om me

  > er meer in te verdiepen).

  >

  > Samenvattingen genoeg te vinden op het internet, dat is geen

  > probleem. Maar ik zou het graag op een “actieve” manier

  > brengen. Via een spel of een case…

  >

  > Vandaar mijn vraag: heb je enig idee hoe ik dit best zou

  > aanpakken? Bestaan er al dergelijke zaken die ik gratis en

  > voor niets zou kunnen kopiëren? …

  >

  > Dank je voor je reactie

  >

  > Katrien
• 

  Jan

  01-08-2001 08:20

  Hallo Katrien,

  Je zou eens kunnen kijken op onderstaande adres:

  http://www.fbk.eur.nl/DPT/GSCC/IPRJ/beergame.html

  Daarin wordt het bekende bierspel van Senge genoemd. Het is vertaald naar een spel wat op een net gespeeld kan worden.

  Veel succes!

  Jan

  katrien schreef:

  >

  > Hallo,

  >

  > vanuit het VOV (Vlaamse vereniging voor

  > opleidingsverantwoordelijken) zijn we met enkele mensen

  > samengekomen die om de één of andere reden geïnteresseerd

  > zijn in de “Lerende organisatie”.

  >

  > Ikzelf ben een absolute beginneling wat dit concept betreft.

  > Maar toen de vraag rees of iemand een soort samenvatting

  > wilden brengen over het boek van Peter Senge, bleek ik me

  > kandidaat te stellen! (Het geeft me alleszins een reden om me

  > er meer in te verdiepen).

  >

  > Samenvattingen genoeg te vinden op het internet, dat is geen

  > probleem. Maar ik zou het graag op een “actieve” manier

  > brengen. Via een spel of een case…

  >

  > Vandaar mijn vraag: heb je enig idee hoe ik dit best zou

  > aanpakken? Bestaan er al dergelijke zaken die ik gratis en

  > voor niets zou kunnen kopiëren? …

  >

  > Dank je voor je reactie

  >

  > Katrien
• 

  Jen

  06-08-2001 17:06

  Hai Katrien,

  Van Senge en het boek bestaat het bierspel. Het gaat over complexiteit en hoe alles met elkaar in verband staat. Het is een leuk en leerzaam spel dat het belang van ontwikkeling en leren haarfijn duidelijk maakt.

  Ik weet alleen niet hoe je eraan kunt komen, maar als je het niet kunt vinden kun je me altijd mailen.

  Succes,

  Jenkatrien schreef:

  >

  > Hallo,

  >

  > vanuit het VOV (Vlaamse vereniging voor

  > opleidingsverantwoordelijken) zijn we met enkele mensen

  > samengekomen die om de één of andere reden geïnteresseerd

  > zijn in de “Lerende organisatie”.

  >

  > Ikzelf ben een absolute beginneling wat dit concept betreft.

  > Maar toen de vraag rees of iemand een soort samenvatting

  > wilden brengen over het boek van Peter Senge, bleek ik me

  > kandidaat te stellen! (Het geeft me alleszins een reden om me

  > er meer in te verdiepen).

  >

  > Samenvattingen genoeg te vinden op het internet, dat is geen

  > probleem. Maar ik zou het graag op een “actieve” manier

  > brengen. Via een spel of een case…

  >

  > Vandaar mijn vraag: heb je enig idee hoe ik dit best zou

  > aanpakken? Bestaan er al dergelijke zaken die ik gratis en

  > voor niets zou kunnen kopiëren? …

  >

  > Dank je voor je reactie

  >

  > Katrien
• 

  sjaak`

  03-01-2002 12:08

  jullie zijn allemaal mogolen
• 

  Ad de Beer

  08-01-2002 09:44

  Sjaak, het is MoNgolen.

  Heb je ook weer wat geleerd.