Dit forum staat op alleen-lezen. Je kan hier informatie zoeken en oude berichten terugvinden, maar geen nieuwe berichten plaatsen.
Naar overzicht van alle forums
Wij zijn twee studenten Bedrijfskunde aan de Katholieke Universiteit Nijmegen en bezig met een paper over de Lerende Organisatie. Het onderwerp hiervan is de besturingsstructuur van de lerende organisatie. Graag willen we de mening van enkele professionals op dit gebied over foutentolerantie in een Lerende Organisatie en hoe managers hiermee omgaan.
Foutentolerantie ; accoord.
Maar dan wel vanuit een positieve grondhouding om te willen leren en een pro-actieve opstelling ten aanzien van het veranderingsproces.
Dan is het goed ,ja zelfs noodzakelijk om de fouten te bespreken en met elkaar na te gaan hoe die fout heeft kunnen ontstaan en hoe verder te voorkomen.
In dergelijke gevallen ook generaliserend beschouwen opdat maximale winst kan worden bereikt.
Herkenbaar?
Doorzoek het forum
Zoeken met Startpagina
Startpagina Thema's